纽约市是美国电子邮件营销工作最活跃的市场之一。无论你是寻求第一份工作的初级协调员,还是瞄准六位数职位的高管,纽约都为你提供了从世界顶级品牌到高速增长公司的丰富机会池。
平均而言,企业在电子邮件营销上每花费1美元就能获得约36美元的回报。这种持续的投资回报率使得对熟练电子邮件专业人士的需求保持高位,纽约集中的金融、媒体、时尚、科技和电子商务公司,使其成为构建这一职业生涯最具竞争力、最富有回报的城市之一。
本指南涵盖了现有的主要职位类型、当前薪资范围、雇主实际需要的技能,以及如何准备自己以获得纽约的电子邮件营销工作。
关键要点
- 纽约市电子邮件营销经理的平均年薪为118,959美元,比全国平均水平高16%。
- 纽约电子邮件营销职位列表显示超过2,250个活跃岗位,雇主通常寻求具备A/B测试、运营管理和日历管理技能以及核心电子邮件专业知识的候选人。
- 为了在这个职位中表现出色,你需要具备强大的文案撰写技能、列表分段和分析经验,以及对Mailchimp、HubSpot或Salesforce Marketing Cloud等平台的熟练度。
- 纽约的营销生态由媒体娱乐、广告代理服务、技术和SaaS、电子商务、金融服务、医疗保健、房地产、零售和酒店业等行业驱动。
- 在竞争激烈的就业市场中,认证可能是让你脱颖而出的差异化因素,它展示了你对这个领域的执着,并带来更好的就业前景和更高的薪资潜力。
为什么电子邮件营销职业在纽约快速增长
42%的营销人员表示电子邮件是他们最有效的渠道,远远领先于社交媒体和付费搜索,两者都仅为16%。这使得电子邮件专家成为任何营销部门中最受欢迎的招聘人才。
全球电子邮件营销收入预计以每年10亿至20亿美元的稳定速度增长,从2023年的108亿美元增至2024年的123亿美元。随着预算增长,公司需要能够构建和管理这些项目的人才。
根据美国劳工统计局数据,纽约市的营销行业正在经历显著增长,2024年发布了超过45,000个营销职位。电子邮件营销处于许多职位的中心,要么作为职位的主要焦点,要么作为更广泛的数字营销职位中的必需技能。
纽约常见的电子邮件营销职位名称
纽约雇主根据团队规模、行业和渠道成熟度,为各种电子邮件营销职位进行招聘。以下是你最常见的职位名称:
电子邮件营销协调员
这是入门级职位。协调员管理列表卫生、构建和安排营销活动,并生成基础性能报告。纽约市电子邮件营销协调员的平均年薪为72,126美元,比全国平均水平高8%。
电子邮件营销专家
专家管理端到端的营销活动、拥有A/B测试所有权,并直接在Klaviyo、Marketo或HubSpot等平台内工作。纽约电子邮件营销专家的平均年薪为83,640美元,范围从68,636美元到96,355美元。
电子邮件营销经理
经理拥有渠道战略、设定关键绩效指标、指导创意团队并报告收入影响。电子邮件营销经理监督公司电子邮件推广的所有方面,可能直接向营销总监汇报,职责包括设计和实施直接电子邮件营销活动,以及优化现有的电子邮件体验。
营销自动化专家
这个角色专注于技术方面:构建自动化工作流、维护CRM集成并改进可交付性。如果你想深入研究这条职业道路,电子邮件营销自动化专家职位、技能和薪资指南对此有全面介绍。
电子邮件营销总监
纽约电子邮件营销总监职位的平均薪资为192,560美元,而电子邮件营销高管则达到198,044美元。这些职位需要领导团队、制定多年期的渠道路线图,以及拥有可交付性基础设施。
纽约电子邮件营销薪资:数据显示什么
纽约电子邮件营销工作的薪资数据因来源、级别和公司规模而异。以下是当前市场的交叉参考观点:
| 职位 | 薪资范围(纽约) | 数据来源 |
|---|---|---|
| 电子邮件营销协调员 | 57,659美元至90,803美元 | Glassdoor |
| 电子邮件营销专家 | 68,636美元至96,355美元 | Salary.com |
| 电子邮件营销经理 | 94,239美元至151,681美元 | Glassdoor |
| 电子邮件营销经理(资深) | 127,116美元至153,545美元 | Salary.com |
| 电子邮件营销总监 | 192,560美元以上 | Salary.com |
纽约市电子邮件营销经理的平均年薪为118,959美元,比全国平均水平高16%,顶级薪资达到187,687美元(第90百分位),典型年薪范围在94,239美元至151,681美元之间。
工作经验会显著影响薪资水平。拥有7年或以上经验的电子邮件营销经理的平均薪资为130,375美元,而工作经验不足一年的平均薪资为77,000美元。
公司规模也很重要。在拥有201至500名员工的公司中,电子邮件营销经理的平均薪资最高,为102,667美元。
总薪酬通常高于基本薪资。纽约市电子邮件营销经理的平均额外现金补偿为20,133美元,使平均总薪酬达到109,196美元。
在纽约招聘电子邮件营销人员的行业
纽约市的营销生态不断发展,由媒体娱乐、广告代理服务、技术和SaaS、电子商务、金融服务、医疗保健、房地产、零售和酒店业等行业驱动。
每个行业使用电子邮件的方式不同,这塑造了雇主优先考虑的技能:
- 时尚和零售:Tapestry、Kate Spade和Coach等品牌积极招聘电子邮件营销人员,以管理生命周期流、促销活动和忠诚度计划。
- 金融服务和金融科技:高度监管的环境需要了解CAN-SPAM等合规框架,以及对于全球品牌,了解GDPR。在医疗保健、金融或合规密集型行业,认证可能被列为必需条件,这些行业需要了解HIPAA或GDPR法规。
- 媒体和出版:电子邮件通讯和订户保留项目是大型纽约媒体公司的核心收入驱动因素。
- SaaS和科技:生命周期营销、入职流程和行为触发器是重点。如果你瞄准SaaS职位,SaaS电子邮件营销策略指南展示了顶级公司如何构建他们的项目。
- 电子商务:大量发送、分段深度和收入归属是优先事项。了解什么推动购买是至关重要的。在2024年,50%的消费者表示他们直接通过电子邮件进行了购买,超过社交媒体帖子或广告。
纽约雇主需要的技能和资质
为了在电子邮件营销中表现出色,你需要具备强大的文案撰写技能、对数字营销原则的理解,以及列表分段和分析经验,通常由营销或相关领域的学位支持。
以下是在纽约职位发布中最频繁出现的内容分解:
技术技能
- 熟练掌握营销工具,如Mailchimp或Marketo等电子邮件平台、WordPress等内容管理系统和分析工具。
- 了解电子邮件营销自动化工具、电子邮件列表管理工具、HTML、CSS和内容管理系统。
- CRM平台:Salesforce Marketing Cloud在纽约资深级职位发布中频繁出现,特别是在金融、零售和企业SaaS公司。
分析技能
强大的分析技能和解释数据以推动决策制定和优化营销活动性能的能力,在协调员到经理级别的职位发布中始终出现。雇主期望候选人将营销活动与收入联系起来,而不仅仅是打开率。
写作和创意技能
出色的书面沟通技能和细节关注,以及对讲故事和创建引人入胜内容的热情是标准要求。撰写能获得打开率的主题行的能力与知道如何构建自动化一样重要。我们的电子邮件主题行最佳实践指南可以使打开率提高27%,是保持锐利的一个很好的参考。
合规知识
这些能力对于创建有效的营销活动、实现可衡量的业务目标和遵守GDPR或CAN-SPAM等法规至关重要。监管行业的雇主将此视为不可谈判的。
增强你申请的认证
虽然认证不是成为电子邮件营销专家的必需条件,但电子邮件营销或相关领域的证书可能会引起雇主的兴趣并增加面试的可能性。
HubSpot、Klaviyo和Google Analytics的免费认证是很好的入门点,而CEM和Marketo等付费认证提供了更全面的凭证和正式的续展结构。
你应该追求哪种认证取决于你在职业生涯中的位置:
- 职业早期:HubSpot电子邮件营销认证(免费,涵盖基础知识)或Google Analytics认证。
- 职业中期:如果你从事电子商务,获得Klaviyo产品认证;如果你瞄准企业客户,获得Salesforce Marketing Cloud认证。
- 资深级别:对于那些晋升到总监级职位的人,中立的供应商认证如认证电子邮件营销专业人士(CEM)更合适。
如果你的组织使用HubSpot、Marketo、ActiveCampaign或Klaviyo等特定平台,优先获得该平台的认证,以展示你对团队依赖的工具的熟练度。
如何在纽约申请电子邮件营销工作
在哪里找到职位列表
纽约电子邮件营销职位列表的最高数量出现在以下网站:
- LinkedIn:LinkedIn目前在纽约列出超过321个电子邮件营销专家职位,每天都在添加新职位。
- Glassdoor:截至2026年初,Glassdoor显示纽约有超过2,250个电子邮件营销工作。
- Indeed:在纽约都市区内,持续发布数百个活跃的电子邮件营销职位,涵盖协调员、专家和经理级别。
- Built In NYC:专注于科技和初创公司,如果你瞄准SaaS或电子商务雇主,非常有用。
申请中应包括什么
提交简历和求职信,突出你的相关经验,并包括你之前的电子邮件营销活动样本或展示你工作的作品集。
在竞争激烈的市场中,作品集不是可选的。作品集是你之前工作的汇集,你可以向潜在雇主展示;有作品集可以让雇主看到你的工作和技巧,这可能会说服他们雇用你。
如果你从零开始构建作品集,考虑为非营利组织、你网络中的小企业或个人通讯管理电子邮件营销活动。用截图和数据记录结果。
脱颖而出的实用步骤
- 在简历中用指标开头。 展示打开率、点击率和归属于你的营销活动的收入。数字替代形容词。
- 根据平台调整你的申请。 如果职位发布提到Salesforce Marketing Cloud,清楚地表明你已使用过它以及在何处使用。
- 展示分段知识。 投资电子邮件的雇主希望候选人了解受众战略。我们关于电子邮件列表分段策略的指南可以提升ROI达760%,提供了一个强大的框架,可在面试中引用。
- 追踪你的分析流畅度。 纽约平均营销职位收到150多份申请,只有3%的候选人进入面试阶段。显示你能够解释数据和调整战略是突破该过滤器的最清晰方式之一。
- 获得目标平台的认证。 如果职位描述提到特定的ESP,在申请前获得该平台的认证。这表明你可以立即贡献。
常见问题
纽约电子邮件营销工作的平均薪资是多少?
纽约市电子邮件营销专业人士的平均年薪为90,945美元,顶级薪资达到166,430美元(第90百分位),典型年薪范围在68,209美元至126,381美元之间。经理级别且经验丰富的职位薪资明显更高。
我需要学位才能在纽约找到电子邮件营销工作吗?
通常需要商业、营销或相关领域的学士学位,硕士学位被认为是加分项。然而,强大的作品集和经过证实的成果可以弥补缺乏正规学位的不足,特别是在初创公司和电子商务公司。
纽约电子邮件营销雇主最常使用哪些平台?
纽约职位发布中最常提及的平台是Mailchimp、Marketo、Salesforce Marketing Cloud和分析工具。Klaviyo在时尚和电子商务职位中也很常见。在你的简历中列出特定平台并获得平台认证会给你一个可衡量的优势。
纽约电子邮件营销就业市场的竞争激烈程度如何?
非常激烈。纽约市在2024年发布了超过45,000个营销职位,但平均营销职位收到150个或更多申请,只有3%的候选人进入面试阶段。一份有针对性的作品集、平台特定的认证,以及申请中量化的成果是改善你成功率的最清晰方式。
